尊重人才，打造專業(yè)團隊|記2019年邦弗特年中培訓(xùn)&新員工培訓(xùn)
七月，驕陽似火，在這個植物生長最快的盛夏季節(jié)，邦弗特迎來了五十多名內(nèi)心火熱、充滿激情的國內(nèi)各大高等院校畢業(yè)生新同事。邦弗特商學(xué)院為此開辦了為期二十天的特訓(xùn)營，從企業(yè)文化、職業(yè)探討及規(guī)劃、涂料與涂裝等方面，系統(tǒng)而全面的進行授課，讓他們能更快速地融入邦弗特大家庭。
與此同時，邦弗特營銷中心在全國各地的團隊骨干，也齊聚長沙，參加公司為期一周的年中培訓(xùn)。接受公司對上半年的工作檢閱、全面總結(jié)，并對下半年的工作目標進行詳細規(guī)劃及分解。以更好的精神風(fēng)貌與更深厚的專業(yè)技能底蘊，去迎接下半年更好的機遇和更大的挑戰(zhàn)！
新員工培訓(xùn)
晨訓(xùn)
一日之計在于晨。早上邁入公司，都能在辦公樓前看到一群身姿挺拔、英姿颯爽的少年們誦讀邦弗特企業(yè)文化。朝陽下，每個軍訓(xùn)動作都是整齊劃一，鍛煉身體同時，磨練了意志力，也增強了這些大學(xué)畢業(yè)生進入工作崗位后的團隊凝聚力。
開班第一課丨企業(yè)文化培訓(xùn)
“公司的文化是一個公司的靈魂”——李新雄董事長在本屆培訓(xùn)班的開班典禮上提出，并要求每一位新員工都要透徹理解企業(yè)的使命、愿景、核心價值觀，并以此作為工作準則。
要讓自己在本行業(yè)中更有價值，努力使自己更完美更優(yōu)秀。”李總說，“希望大家能通過這段時間的培訓(xùn)與工作，努力吸收與成長，為以后的事業(yè)與生活奠定基礎(chǔ)！”
系統(tǒng)學(xué)習(xí)與考核
為使新員工更快更好地了解公司從事的行業(yè)領(lǐng)域，公司生產(chǎn)部、質(zhì)量測試部和研發(fā)中心等多部門聯(lián)合，對新員工在安全知識、涂料基礎(chǔ)知識、質(zhì)量檢測等方面進行了系統(tǒng)化課程培訓(xùn)。課堂上各小組積極主動發(fā)言，課堂下向授課講師虛心請教問題，學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。同時每堂課后進行隨堂考核，檢驗大家的學(xué)習(xí)成果。
職業(yè)規(guī)劃答辯，優(yōu)秀員工評選
一個有職業(yè)規(guī)劃的人，往往是有明確目標與方向的人。在本次培訓(xùn)最后，新員工對自己這段時間的所學(xué)進行總結(jié)并對未來工作做展望規(guī)劃。隨后，人資行政部結(jié)合新員工這段時間的表現(xiàn)情況，評出了優(yōu)秀學(xué)員和團隊，對其進行表彰頒獎。
年中培訓(xùn)
軍訓(xùn)
—奮發(fā)向上，激昂斗志
“求實創(chuàng)新，團結(jié)奮斗，誠信感恩，成就客戶”嘹亮的口號聲陣陣傳來。挺拔的身姿，堅定的眼神，邦弗特銷售團隊的”鋼鐵意志”從清晨的軍訓(xùn)中體現(xiàn)得淋漓盡致。日常的工作中，邦弗特人也會一如既往地將公司的核心價值觀牢記于心，將“百煉成鋼”的軍訓(xùn)精神刻在腦海中，務(wù)實肯干，為客戶創(chuàng)造更多價值。
經(jīng)典案例分享
—榜樣的力量，催人進步
榜樣是一種催人向上的力量，也是一種根植于人性心底的精神力量。為了更好地推動團隊建設(shè)，公司優(yōu)秀員工對自己上半年的經(jīng)典成功案例進行了分享，各銷售團隊代表也分享所取得的“成績單”，其中有艱難與挫折，亦有成功與喜悅。常言道：“在交流中學(xué)習(xí)，在分享中進步?！边@種分享激勵著每一位邦弗特人成長。
技能培訓(xùn)
—增強職業(yè)修養(yǎng)，提升客戶滿意度
先人一步，大家居產(chǎn)業(yè)未來趨勢分析
世界經(jīng)濟形勢風(fēng)云變幻，大家居時代如何先聲奪人，開疆拓土？為此，公司邀請了中國家居數(shù)據(jù)研究院蔣健院長用大數(shù)據(jù)說話，就行業(yè)未來的發(fā)展趨勢、未來家居市場的人均消費能力等等做了全面的分析與總結(jié)?！白x懂未來方能抓住現(xiàn)在。邦弗特提出‘UV王者新征程’，高瞻遠矚，劍指遠方，未來必有大收獲。”蔣院長最后總結(jié)道。
在大競爭時代中，邦弗特將始終從自身出發(fā)，審時度勢，抓住機遇，在激烈的競爭中穩(wěn)步向前。
色彩采集，讓產(chǎn)品更出彩
色彩，給人以最直觀的感受，或火熱，或青春，或活力，或沉穩(wěn)。為了提升員工對于色彩的敏感度，更好地促進產(chǎn)品色彩創(chuàng)意與創(chuàng)新，公司再一次邀請到了中南林業(yè)科技大學(xué)的鄧教授為同事們授課，通過分享國際奢侈品牌及著名設(shè)計師色彩運用的實例案例，向?qū)W員們詮釋了色彩的采集與衍生，為未來全面推進公司服務(wù)5.0，優(yōu)化新品色彩開發(fā)，促進美學(xué)創(chuàng)新奠定理論基礎(chǔ)。
未來戰(zhàn)略規(guī)劃
—道阻且長，行則將至
任何事物的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順，在今年嚴峻的市場經(jīng)濟環(huán)境下，各行各業(yè)都受到了一定的影響。對此，李新雄董事長以《統(tǒng)一思想，攻堅克難，實現(xiàn)高質(zhì)量增長》為題，對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、市場環(huán)境以及未來走向進行了分析，他表明：
“2019年，是市場環(huán)境極為殘酷的一年，下半年會面臨更大的挑戰(zhàn)，為了實現(xiàn)公司持續(xù)高質(zhì)量的增長，我們必須先要強化產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)品競爭力；應(yīng)用創(chuàng)新團隊必須提高自身能力，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，全方位地為客戶創(chuàng)造更多價值?！?
結(jié)語
不忘初心，砥礪前行
心有遠方，才能一路風(fēng)雨兼程；
回首2019上半年，我們是奮勇的追夢人；
展望未來，新戰(zhàn)友，老伙伴，共同攜手；
立足新時代，開啟新征程！
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